Mein Angebot
Für Unternehmen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Burnout-Coaching / Psycho-Soziale Beratung
Gern unterstütze ich Einrichtungen und Unternehmen, die für ihre Mitarbeitenden beste Arbeitsbedingungen bereitstellen und diese auch in schwierigen Phasen fördern möchten.
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements biete ich Ihnen externe Einzel-Coachings oder eine Psycho-Soziale Beratung an.
Coachingmaßnahmen sind ideale Instrumente der Personalentwicklung.
- Ein berufsbegleitendes Burnout-Coaching kann die Dynamik des Ausbrennens unterbinden, indem wirkungsvolle Strategien der Selbststeuerung und Konfliktlösung entwickelt und eingeübt werden.
- Betroffene, die unter Erschöpfung leiden, begeben sich selten in Therapie, können aber für ein externes Coaching gewonnen werden
- Wenn Mitarbeitende Stresssituationen durch ein systemisches Coaching meistern lernen und ihre Kommunikationskompetenz erweitern, können Konflikte konstruktiver gelöst werden. Dies entlastet Ihr Team und fördert die Zusammenarbeit
- Ein Burnout-Coaching kann die Motivation und die Erfahrung der Selbstwirksamkeit stärken. Lange Ausfallzeiten können dadurch vermieden werden.
- Durch meine therapeutische Ausrichtung kann ich Sie auch im Rhamen der psycho-sozialen Beratung bei der Wiedereingliederung unterstützen.
Für eine wertschätzende Unternehmenskultur
Das externe Coaching kann sowohl in Ihrer Firma, als auch in meinen Praxisräumlichkeiten oder online stattfinden.
Wenden Sie sich gerne an mich. Im Gespräch finden wir die geeignete Form, wie ich Sie unterstützen kann.
Präventions-Seminare / Resilienz-Trainings
Gesunde Mitarbeitende sind ein wichtiges Kapital jedes Unternehmens. Durch aktive Gesundheitsförderung kommunizieren Sie Wertschätzung für Ihre Belegschaft und unterstützen Motivation und Wohlbefinden.
Resilienz, die Widerstandskraft gegen Belastungen, kann man trainieren.
Meine Workshops und Tagesseminare oder mehrtägigen Kurse bieten ein Lernfeld, in dem Ihre Mitarbeitenden
- eigene Kraftquellen aufspüren
- Achtsamkeits- und Entspannungstechniken einüben, die wieder zu einer Balance und Ausgeglichenheit beitragen
- ihre Denk- und Glaubenssätze, die in Stress münden, reflektieren und ggf. modifizieren
- ein Nothilfeprogramm bei seelischen Belastungen erarbeiten, um nicht in die Burnout-Spirale zu geraten
- einen wertschätzenden Umgang mit einander einüben und positive Erfahrungen untereinander gewinnen.
Fragen Sie mich gern als Tainerin für Ihre Inhouse-Fortbildungen im Bereich Mental health an. Zusammen entwickeln wir ein attraktives Format für Ihre Mitarbeitenden.
